Fazit

Chapter
Part of the essentials book series (ESSENT)

Zusammenfassung

Die Vielzahl von Theorien und Modellen, die als Erklärungsmuster für Aktivitäten im Personalmanagement herangezogen werden können, sind hier in drei große Gruppen unterteilt worden:

• Ökonomische Ansätze

• Verhaltenswissenschaftliche Ansätze

• Führungsansätze bzw. -theorien.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

Authors and Affiliations

  1. 1.BerlinDeutschland

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