Zusammenfassung
Die Internationale Talententwicklung zählt zu den wichtigsten Kerngebieten des Human Resources Managements. Dabei kommt der Talentförderung eine prozessbegleitende Rolle in allen Phasen des Arbeitsprozesses zu.
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Notes
- 1.
Bei allen Bezeichnungen, die im Text auf Personen bezogen sind, meint die gewählte Formulierung beide Geschlechter.
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Piéch, S. (2015). Einführung. In: Internationale Talententwicklung im Human Resources Management. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10126-8_1
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