Energieaggregate im Unternehmen

Zusammenfassung

Wie produktiv ein Mensch ist, hängt in hohem Maß von seiner Stimmungslage ab. In einem Unternehmen bilden die Stimmungslagen aller Akteure eine Gesamtstimmung ab, auch organisationale Energie genannt. Ein Unternehmen, das sich auf dem Erreichten ausruht, befindet sich in einer Komfortzone und läuft Gefahr, entscheidende Entwicklungen zu verpassen. Ein Unternehmen, in dem nur noch matte Gleichgültigkeit bis hin zur Depression herrscht, befindet sich im Zerfall. Insgesamt sind in der Managementforschung vier Energiezustände evaluiert worden. In diesem Beitrag haben die Autoren vier Indikatoren entwickelt, anhand derer Sie als Entscheider überprüfen können, in welchem Energieaggregat sich Ihr Unternehmen befindet – und diese Indikatoren als Stellschrauben nutzen können, um ggf. die herrschende Stimmungslage positiv zu beeinflussen.