Zusammenfassung
Mittelständische Unternehmen weisen aufgrund der Verknüpfung der wirtschaftlichen Existenz der Inhaberfamilie mit der Existenz des Unternehmens spezifische Charakteristika auf, die sie von Großunternehmen unterscheiden. Insbesondere die Werte der Inhaberfamilie prägen die Werte, die Kultur und die Führung des Unternehmens. In diesem Kapitel wird das Spannungsfeld zwischen den Unternehmenswerten und dem rationalen Oberziel Schaffung eines Unternehmenswertes diskutiert, wobei die Erkenntnis zugrunde liegt, dass ein Unternehmenswert nur auf Basis nachhaltig gelebter Unternehmenswerte erhalten bzw. geschaffen werden kann.
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Gonschorek, T. (2016). Wert(e)orientierte Unternehmensführung im Mittelstand. In: Gestring, I., Gonschorek, T., Haubold, AK., Sonntag, R., von der Weth, R. (eds) Ethik im Mittelstand. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-09552-9_7
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