Zusammenfassung
Das systemische Gespräch ist eine Methode im Zielfindungs- und Zielbildungsprozess. Die Grundannahme ist, dass wir selbst der Experte in eigener Sache sind und eigene Lösungen entwickeln können. Hier ist unser Selbstwert der Schlüssel zu allen auftretenden Phänomenen in unserem geistigen und sozialen Leben. Wir selbst sind die Akteure im Einsatz unserer Ressourcen und Kompetenzen – wir müssen sie nur erkennen.
Ein Geschehen im vernetzten Zusammenhang erfassen – das Ganze verstehen
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Literatur
http://de.wikipedia.org/wiki/Systemische_Therapie. Zugegriffen: 16. Nov. 2014
http://de.wikipedia.org/wiki/Virginia_Satir. Zugegriffen: 16. Nov. 2014
SYNK Group (2012) European Academy of Business Coaching, Buch 1, Modul 1–4. Pro BUSINESS GmbH, Berlin
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Eremit, B., Weber, K. (2016). Systemisches Gespräch – systemisches Coaching. In: Individuelle Persönlichkeitsentwicklung: Growing by Transformation. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-09453-9_9
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