Zusammenfassung
Mit dem comprehensive model of international adjustment (Black et al., 1991) und der theoretischen Erweiterung von Bhaskar-Shrinivas et al. (2005) liegt ein viel zitiertes Rahmenmodell für die Expatriate-Forschung vor. Demnach haben individuelle, organisations-, arbeits- und nicht-arbeitsbezogene Faktoren einen Einfluss auf die Anpassung im Gastland (Bhaskar-Shrinivas et al., 2005). Analog zur Migrationsforschung (für einen Überblick: Berry, 1997) wird in einigen Studien (u.a. Bhaskar-Shrinivas et al., 2005) angenommen, dass Stressempfinden durch mangelnde Anpassung im Gastland ausgelöst wird.
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Hoben, M. (2015). Theoretischer Hintergrund. In: Belastungen und Ressourcen bei Auslandsentsendungen. BestMasters. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-09345-7_2
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