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Corporate Identity

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Handbuch Polizeimanagement

Zusammenfassung

Die Entwicklung einer Corporate Identity ist ein dauernder und lebender Prozess, der Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft sowie die Integration von vielen Mitarbeitern, Arbeitsbereichen, Abteilungen und Funktionen bedarf. Die Leistungen und die Arbeit der Polizei werden nicht nur an den Ergebnissen gemessen sondern auch über die Handlungsweise und dem Auftritt gegenüber der Gesellschaft. Eine moderne Corporate Identity im Polizei-Management hat somit die Aufgabe, den Anforderungen der Politik und Regierung, der Gesellschaft und dem Markt, also der Bevölkerung im Land, tatsächlich und in der Wahrnehmung aller Austauschpartner gerecht zu werden. Die ganzheitliche Umsetzung nach innen und nach außen schafft eine starke Identität und ein profiliertes Image und schafft den Grundstein und die Basis für eine langfristige und erfolgreiche Tätigkeit und Leistung im Polizei-Management.

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Authors and Affiliations

  1. Wien, Österreich

    Sonja Ortner

Authors
  1. Sonja Ortner
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Corresponding author

Correspondence to Sonja Ortner .

Editor information

Editors and Affiliations

  1. Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen, Germany

    Jürgen Stierle

  2. Schortens Grafschaft, Niedersachsen, Germany

    Dieter Wehe

  3. Wien, Austria

    Helmut Siller

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© 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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Ortner, S. (2017). Corporate Identity. In: Stierle, J., Wehe, D., Siller, H. (eds) Handbuch Polizeimanagement. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08926-9_42

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-08926-9_42

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  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-08925-2

  • Online ISBN: 978-3-658-08926-9

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