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Unternehmenskultur: Verortung der Unternehmenswerte

Chapter
Part of the Organisationskommunikation book series (ORGKOM)

Zusammenfassung

Bei der ersten Annäherung an das Thema „Unternehmenskultur“ ist sich der Fragende schnell darüber im Klaren, dass alles an und in Unternehmen, was sichtbar ist – von Gebäuden über alle materiellen Strukturen – lediglich die Spitze eines Eisberges dessen ist, was das Unternehmen ausmacht. Oberflächliche Diagnose wird das Wesen nicht gänzlich erfassen können und Wesentliches außer Acht lassen. Zur Verdeutlichung der Tiefen- und Oberflächenaspekte der Unternehmenskultur wird deshalb zunächst ein Eisbergmodell vorgestellt (vgl. Sackmann: 2002, Kobi: 2005).

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

Authors and Affiliations

  1. 1.MannheimDeutschland

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