Einleitung

Zusammenfassung

Führung und Strategie sind die elementaren Bestandteile der Strategischen Unternehmensführung. In der Managementausbildung wurde der Strategiebegriff in den 1950er Jahren in den USA von den Professoren der Harvard Business School in den „Business Policy“-Kursen eingeführt. Die Forschung im Bereich des Strategischen Managements geht zurück auf die Arbeiten von Chandler, der den Zusammenhang zwischen Strategie und Struktur in der Unternehmensführung erstmals aufzeigte, Ansoff, der sich dem strategischen Management auf der Ebene des Gesamtunternehmens widmete, und Andrews, der strategisches Management auf der Ebene der einzelnen Geschäftsfelder fokussierte