Zusammenfassung
Hier erfahren Personalverantwortliche, wie sie Betroffene darin unterstützen können, erlebte Attacken und die damit verbundenen Kränkungen als solche zu erkennen und diesen mit einfühlsamer Selbstempathie zu begegnen. Das Ziel ist, ihnen so soweit den Rücken zu stärken, dass sie sich aus der Täter-Opfer-Wahrnehmung zu befreien, um wieder handlungsfähig zu werden. Die Beratungswerkzeuge reichen von Übungen zur Verantwortungsübernahme für die eigenen Gefühle und Bedürfnisse über die Zusammenstellung einer persönlichen Anerkennungsbilanz bis zur Entwicklung eines gesunden Egoismus.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Literatur
Endriss, L. (2009). Klienten im Flow. Coaching als kreativitätsfördernder Prozess. In C. J. Schmidt-Lellek & A. Schreyögg (Hrsg.), Praxeologie des Coaching. OSC Sonderheft (Bd. 2/2008). Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.
Endriss, L. (2010). Steh auf Mensch! Über den kreativen Umgang mit Krisen und Misserfolg. Das Praxishandbuch. Norderstedt: Books on Demand.
Wadetzki, B. (2005). Kränkung am Arbeitsplatz. Strategien gegen Missachtung, Gerede und Mobbing. München: Kösel.
Weeks, D., & James, J. (1997). Exzentriker: Über das Vergnügen, anders zu sein. Reinbek: Rowohlt.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Endriss, L. (2015). Gegenstrategien im Inneren. In: Ignoranzfallen am Arbeitsplatz. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08640-4_9
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-08640-4_9
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-08639-8
Online ISBN: 978-3-658-08640-4
eBook Packages: Business and Economics (German Language)