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Arbeitsbeziehung

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Systemisches Coaching

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Zusammenfassung

Coaching beginnt nicht erst mit dem Kontakt zwischen Coach und potenziellem Klienten. Damit es zum Coaching kommt und dieses Erfolg versprechend stattfindet, müssen einige Voraussetzungen geklärt werden. Dazu gehören Anliegen, Erwartungen, Bereitschaft, aber auch die Rollen- und die Kontextklärung. Dieses Arbeitsbündnis bedarf der ständigen Pflege, denn es ist eine Koproduktion.

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  1. Bonn, Deutschland

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Webers, T. (2015). Arbeitsbeziehung. In: Systemisches Coaching. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08479-0_6

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