Zusammenfassung
In dem letzten Pfad, in dem eher persönlichkeitsorientierten Bereich des Buches, wird das Konzept der ertragskritischen Faktoren dargestellt.
Der korrelative Zusammenhang zwischen Verhalten und Erfolgsfaktoren wird anhand der Darstellung der Ergebnisse einer Studie in einem Finanzdienstleistungsinstitut aufgezeigt. Hier wird an ganz präzisen Verhaltensbeschreibungen aufgezeigt, welche Verhaltensweisen besonders erfolgreiche Führungskräfte kennzeichnen. Anhand der Schnittmenge zwischen Qualität der Leistung, Image des Bereiches und Innovationsleistung werden neun Führungsverhaltensweisen aufgezeigt, die maßgeblich mit Ertrag in Beziehung stehen.
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Unveröffentlichte Skripte
Wildenmann, W. (2012). Unveröffentlichtes Skript. Ettlingen.
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Wildenmann, B. (2015). Ertragskritische Faktoren – worauf Sie besonders achten sollten. In: 21 Pfade für die erfolgreiche Führung von Menschen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08454-7_9
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