Zusammenfassung
Visionen und Zielbilder zu schaffen, ist einer der herausforderndsten Aufgabenbereiche im Führen. Deshalb bieten wir hierzu eine ausführlichere Beschreibung. Ich zeige Ihnen in diesem Pfad die psychologischen Hintergründe und Wirkungen des Zielbildes und wie sie mit der Strategie und den Werten zusammenhängen, um dann zur Entwicklung eines Zielbildes überzugehen.
Dazu gehe ich auf zwei Faktoren ein, die zum Zielbild führen: latente Bedürfnisse und Trends. In der Entwicklung des Zielbildes sind sie die Grundbausteine des Zielbildes. Daran schließen sich verschiedene Fragekreise an, die helfen, die notwendigen Recherchen für das Zielbild durchzuführen.
Die Beschreibung einer Vorgehensweise zum Aufbau eines Zielbildes schließt diesen Pfad ab.
Große Gedanken brauchen nicht nur Flügel, sondern auch ein Fahrgestell zum Landen …
Neil Armstrong
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Wildenmann, B. (2015). Durch eine Vision die Zukunftsperspektive aufbauen. In: 21 Pfade für die erfolgreiche Führung von Menschen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08454-7_16
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