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Das Zwei-Faktoren-Modell der Motivation

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21 Pfade für die erfolgreiche Führung von Menschen

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Zusammenfassung

In diesem Pfad stelle ich ein Modell der Motivation vor, das auf zwei grundsätzlichen Annahmen basiert: Zum einen gibt es die unbedingte Motivation, den Drive, die Lebensenergie des Menschen. Zum anderen gibt es die bedürfnisgesteuerte Motivation

Bei der ersten Form der Motivation ist es wichtig, die Demotivationsquellen zu kennen und zu beachten. Bei der zweiten Form ist es wichtig, die Motivstruktur des Gegenübers zu kennen.

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Authors and Affiliations

  1. Wildenmann Consulting GmbH & Co. KG, Ettlingen, Deutschland

    Bernd Wildenmann

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  1. Bernd Wildenmann
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Wildenmann, B. (2015). Das Zwei-Faktoren-Modell der Motivation. In: 21 Pfade für die erfolgreiche Führung von Menschen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08454-7_14

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  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-08453-0

  • Online ISBN: 978-3-658-08454-7

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