Advertisement

Zusammenfassung

Zu Beginn der Bachelor-Thesis stellte sich für die Autoren die Frage, zu welchem Thema sie ihre Arbeit verfassen wollten. Die Autoren waren im Gespräch mit einem Dozenten aus dem Bereich Personalmanagement und Leadership. Dieser befasste sich zum damaligen Zeitpunkt intensiv mit der Erfolgsmessung von Personalentwicklungsprogrammen. Ziel war es, unter anderem die Personalbindungsquote zu erheben und die Auswirkung von Entwicklungsmassnahmen auf die Fluktuationsrate zu untersuchen. Der Dozent suchte zu diesem Zeitpunkt Personen, welche ihn im Rahmen ihrer Bachelor-Thesis bei der Forschung in diesem Themenfeld unterstützten. Die Autoren setzten sich mit dem Thema auseinander und kamen zum Schluss, dass dieses Thema einerseits in der Praxis zu weit von ihrer beruflichen Tätigkeit entfernt ist und andererseits zu wenig ihr persönliches Interesse zu wecken vermochte.

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

Authors and Affiliations

  1. 1.WirtschaftKalaidos FH SchweizZürichSchweiz
  2. 2.WirtschaftKalaidos FH SchweizZürichSchweiz

Personalised recommendations