Zusammenfassung
Die Betriebliche Gesundheitsförderung erhält zunehmend auch in kleinen und mittleren Unternehmen Einzug. Dabei sind Maßnahmen der Gesundheitsförderung datenschutzrechtlich nicht unproblematisch. Viele Unternehmen schenken diesem Aspekt indes zu wenig Beachtung. Welche datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen sind im Rahmen der Etablierung von Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung zu beachten und wie ist den Belangen des Datenschutzes und der Datensicherheit gerecht zu werden? Der Beitrag beleuchtet die betriebliche Gesundheitsförderung datenschutzrechtlich und beachtet dabei sowohl die Analyse des Ist-Zustandes als auch die Durchführung von Maßnahmen selbst. Besondere Beachtung wird dabei dem Einsatz von Fitness-Apps und Fitness-Armbändern gewidmet.
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Notes
- 1.
BGBl I 1999, 2626; siehe auch § 3 Nr. 34 EStG.
- 2.
BDSG 16/13657, S. 20.
- 3.
„Werden personenbezogene Daten für frühere, bestehende oder zukünftige Beschäftigungsverhältnisse erhoben, verarbeitet oder genutzt, gelten § 28 Abs. 2, die §§ 32–35 anstelle der §§ 13–16 und 19–20.“
- 4.
§ 32 BDSG findet keine Anwendung, soweit die Vorschriften des BBG (§§ 106–115 BBG) speziellere Regelungen enthalten. Ebenso ist § 32 BDSG auf Beamte der Länder und Beschäftigte der christlichen Kirchen nicht anwendbar.
- 5.
Bundesgerichtshof (2014). Zur Einwilligung in die Veröffentlichung von Bild- und Videoaufnahmen. Urt. v. 11.12.2014, 8 AZR 1010/13
- 6.
Bundesgerichtshof, Urt. v. 11.11. 2009 – VIII ZR 12/08, NJW 2010, 864 – Happy Digits; BGH, Urt. v. 16.07.2008 – VIII ZR 348/06, NJW 2008, 3055 – Payback.
- 7.
Ausnahmen bestehen mit Blick auf hoch infektiöse Krankheiten und mit Blick auf Maßnahmen des BGM gem. § 84 Abs. 2 SGB X.
- 8.
Hierzu bspw.: BAG, NZA 2008, 593 f.; BAG NZA-RR 2008, 515, 516; BAG, NZA 1999, 978, 979; BAG, NZA 2011, 39; BAG NZA, 1992, 1073, 1075.
- 9.
Vgl. BAG, NZA 2008, 593, 594.
- 10.
Hierzu bspw. der Test unter: https://www.av-test.org/de/news/news-single-view/test-fitness-armbaender-legen-daten-offen/.
- 11.
Für weitere Informationen: http://www.soma-analytics.de/index.html#product.
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Kazemi, R. (2016). Datenschutzrechtliche Problemlagen im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung. In: Ghadiri, A., Ternès, A., Peters, T. (eds) Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07978-9_10
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