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Vielfältig und passgenau – Coaching als Bestandteil akademischer Personalentwicklung an der Ruhr-Universität Bochum

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Zusammenfassung

Coaching als Bestandteil akademischer Personalentwicklung wird an der Ruhr-Universität Bochum (RUB) vielfältig und passgenau eingesetzt. Hierzu werden hochschulexterne Coaching-Expert/inn/en mit unterschiedlichen Kompetenzprofilen herangezogen. Bedarfsorientierung, Freiwilligkeit der Beratung und Professionalität der Beratenden gelten als zentral. Der Beitrag befasst sich schwerpunktmäßig mit dem Lehrcoaching für Professor/inn/en. Grundsätzlich sollten nach Auffassung der Autorinnen Beratende mit den Strukturen und Besonderheiten der Universität vertraut sein.

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Bergstedt, F., Schmohr, M., Tillmann, A. (2016). Vielfältig und passgenau – Coaching als Bestandteil akademischer Personalentwicklung an der Ruhr-Universität Bochum. In: Hebecker, E., Szczyrba, B., Wildt, B. (eds) Beratung im Feld der Hochschule. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07910-9_6

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  • Publisher Name: Springer, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-07909-3

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