Warum die gesellschaftlichen Gegebenheiten für ein Führungskonzept wichtig sind

„Die Grundbedürfnisse sind letztendlich ähnlich, aber …“
  • Alexander Höhn
  • Daniel F. Pinnow
  • Bernhard Rosenberger
Chapter
Part of the Edition Rosenberger book series (EROSEN)

Zusammenfassung

Welche Ansprüche hat ein Angestellter an seinen Arbeitgeber? Was sind seine größten Wünsche? Was erwarten Mitarbeiter von einer Führungskraft? Wie gehen wir mit Autoritäten um? Wie definiert ein Manager seine Rolle?

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Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2016

Authors and Affiliations

  • Alexander Höhn
    • 1
  • Daniel F. Pinnow
    • 2
  • Bernhard Rosenberger
    • 3
  1. 1.MünchenbuchseeSchweiz
  2. 2.RavensburgDeutschland
  3. 3.Berater f OrganisationsentwicklungRosenberger & PartnerWiesbadenDeutschland

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