Zusammenfassung
Wer sich auf den Ansatz entwicklungsorientierter Führung einlässt, setzt damit Veränderungen in Gang. Wo diese hinführen, ist zunächst nicht klar. Jeder Aufbruch aus dem bisher Bekannten ist zunächst mit großer Unsicherheit verbunden.
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Höhn, A., Pinnow, D., Rosenberger, B. (2016). Wie sich ein Entwicklungsprozess gestalten lässt. In: Höhn, A., Pinnow, D., Rosenberger, B. (eds) Vorsicht: Entwicklung!. Edition Rosenberger. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07852-2_10
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