Die positiven Bewerber einstellen

Chapter
Part of the Edition Rosenberger book series (EROSEN)

Zusammenfassung

Jeder Einstellende muss sich auch über das Klima in dem Bereich klar sein, für den er jemanden sucht. Das gilt um so eher, je mehr Führungsverantwortung der Gesuchte hat. Die Persönlichkeit des Bewerbers ist bei zu vergebenden Führungspositionen umso wichtiger.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

Authors and Affiliations

  1. 1.SarasotaUSA

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