Zusammenfassung
Personalentwicklung (PE) bedeutet, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Bereichen zu fördern, in denen ihre Arbeitskraft und ihr Engagement für das Unternehmen wichtig sind.
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Hillebrecht, S., Peiniger, A. (2015). Beratung in der individuellen Personalentwicklung. In: Grundkurs Personalberatung. Edition Rosenberger. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07695-5_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-07695-5_4
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-658-07695-5
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