Zusammenfassung
Routinen sind etwas Wunderbares! Unser Gehirn geht in den Standby-Modus und wir können in aller Ruhe unseren vertrauten Arbeiten nachgehen. Natürlich ist dies nur die halbe Wahrheit – Routinen wirken oft lähmend und erschweren Entwicklungen und Veränderungen. Und meist verhindern sie Neues. Trotzdem sind funktionierende Routinen die Basis jedes Unternehmens. Sie dienen der Unternehmensfinanzierung und sorgen für die heutigen Unternehmenserträge. Wie aber entstehen Routinen und aus welchen Bestandteilen besteht Routine? Und wie können Sie Gewohnheitsschleifen erkennen und zu Ihren Gunsten nutzen? Gewohnheiten sind Segen und Fluch zugleich, es kommt darauf an, wie Sie damit umgehen.
Es ist nicht das Unbekannte, vor dem wir Angst haben müssen, es ist das Bekannte, das wir fürchten sollten. Das Bekannte, das sind die rigiden Muster unserer vergangenen Konditionierung. Sie halten uns in den gleichen rigiden Verhaltensmustern gefangen. Deepak Chopra
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Duhigg, C.: Die Macht der Gewohnheit. Warum wir tun was wir tun? Ich habe mich auf Inhalte der Seiten 33–164 konzentriert. Empfehlenswert ist auch die Zusammenfassung am Ende des Buches. Berlin (2012)
March, J.G.: Three lectures on efficiency and adaptiveness in organisations, S. 53. Scholl of Economics, Helsinki (1994)
Mason C.: Musenküsse. Die täglichen Rituale berühmter Künstler. Zürich (2013)
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Schutkin, A. (2015). Die Macht der Gewohnheit. In: Das Geheimnis des Neuen: Wie Innovationen entstehen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07640-5_8
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