Zusammenfassung
Wann ist ein Mann ein Mann? Herbert Grönemeyer arbeitete sich schon 1984 an dieser Frage ab und bescherte uns Tiefgründiges: „Männer kriegen keine Kinder/Männer kriegen dünnes Haar“. Grönemeyers Fazit: „Männer sind auf dieser Welt einfach unersetzlich.“ Letzteres gilt auch für gute Führung. Es braucht Menschen mit Format, um Unternehmen zum Erfolg zu führen, ohne dass die Mitarbeiter auf der Strecke bleiben. Frauen können das zweifellos auch. Aber mir geht es im Folgenden darum, was wahre Männer auszeichnet. Männer, die die Führungsaufgabe mit Bravour meistern, inspirieren, anspornen und begeistern, echte Leadership‐Helden also. Die sind leider dünn gesät. Als Mitarbeiterin, Kollegin und Chefin hatte ich es im Laufe der Jahre rund um den Globus häufiger mit Thekentigern zu tun, mit Weichspülern, Jammerlappen, HB‐Männchen und Sonnenkönigen. Kennen Sie nicht?! Oh doch, den einen oder anderen kennen Sie sehr wahrscheinlich auch. Vielleicht sitzt sogar einer im Nachbarbüro. Und an ihren Marotten und Versäumnissen lässt sich ablesen, was wahre Führungsstärke auszeichnet. Womit das Programm dieses Beitrags bereits umrissen ist.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsLiteratur
Arnold, F. (2010). Lernen von Bill Gates: Wie schaffe ich es ganz nach oben? http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/lernen-von-bill-gates-wie-schaffe-ich-es-ganz-nach-oben-a-701511.html. Zugegriffen: 07.05.2015.
BEI Training (2012). Der ideale Chef – Wie sollte er sein? Befragung 2012. http://static.bei-training.com/files/div/der-ideale-chef-v01.pdf. Zugegriffen: 07.05.2015.
Beziehungsretten (2015). Trennungsgründe. www.beziehungretten.eu/trennungsgruende.htm. Zugegriffen: 07.05.2015.
König, A. (2011). So sieht der ideale Chef aus. http://www.cio.de/a/so-sieht-der-ideale-chef-aus,2285189. Zugegriffen: 07.05.2015.
XING (2014). Offenheit, Rückhalt, Freiräume: Was die Generation Y von ihrem Chef erwartet. https://spielraum.xing.com/2014/10/offenheit-rueckhalt-freiraeume-was-die-generation-y-von-ihrem-chef-erwartet/. Zugegriffen: 07.05.2015.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Gasche, A. (2016). Leadership-Helden. In: Buchenau, P. (eds) Chefsache Männer. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07510-1_4
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-07510-1_4
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-07509-5
Online ISBN: 978-3-658-07510-1
eBook Packages: Business and Economics (German Language)