Zusammenfassung
Die Generation Y. Wer ist sie? Was macht sie? Was macht sie besonders? Und wie muss sie vor allen Dingen geführt werden? So viel Hype um eine einzige Generation? Überzeugen Sie sich, ob diese Generation es wert ist, so hofiert werden.
Drei Protagonisten erfahren wie respektlos Frauen teilweise in deutschen Unternehmen behandelt werden. In Wirklichkeit geht es nur darum, dass Männer und Frauen gemeinsam auf Augenhöhe zusammen arbeiten.
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Notes
- 1.
Generation Y: Die Generation, die vermehrt Fragen in der Berufswelt stellt und wissen möchte, warum sie etwas tun sollen. Die Aufgaben müssen für diese Generation, die von 1990 bis 1985 geboren ist, Sinn machen.
- 2.
Die Namen sind frei erfunden, weil die Geschichten wahr sind.
- 3.
Tiefenakquise ist ein Kunstwort und steht für die Akquise in größeren Unternehmen mit mehreren Ansprechpartnern. Man arbeitet sich sozusagen durch die Tiefen des Unternehmens um möglichst viel Potential für seinen Vertrieb abzuschöpfen.
- 4.
Forecast: Englischer Fachbegriff für die Umsatzvorschau.
Literatur
FAZ (2010). Probleme der Mitarbeiter kosten Milliarden. http://www.faz.net/aktuell/beruf-chance/arbeitswelt/neue-studie-probleme-der-mitarbeiter-kosten-milliarden-1936973.html. Zugegriffen: 19.05.2015
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© 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden
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Wendt, N. (2016). So cool führen Sie die Generation Y. In: Buchenau, P. (eds) Chefsache Männer. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07510-1_16
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-07510-1_16
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