Erfolg entsteht nicht nur in Tabellen und Reports

Zusammenfassung

Erfolg zeigt sich nicht nur in quantitativ messbaren Ergebnissen, Unternehmenskennzahlen, der Anzahl an Beförderungen oder der Höhe des Bonus, sondern bereits auf dem Weg dorthin durch qualitative Kriterien wie gute Kommunikation, Loyalität, Motivation, Anerkennung und Kollegialität. Sie sind die Akzeleratoren und Verstärker für quantitativen Erfolg. Zahlen sind Resultierende und fallen umso besser aus, je besser die Potenziale eingesetzt, gefördert und entwickelt werden.