Die Arbeit des Alltags – Warum wir sie gesellschaftlich neu organisieren und geschlechtergerecht verteilen müssen

Zusammenfassung

Wissenschaftliche Studien konstatieren seit Jahren, dass es in Deutschland einen wachsenden Bedarf an familien- und haushaltsnahen Dienstleistungen gibt. Dennoch wird das Beschäftigungspotential dieses Marktsegments und eine ihm inhärente gesellschaftliche Wertschöpfung nach wie vor gesellschaftsweit unterschätzt. Die derzeit massive Versorgungslücke an alltagsunterstützenden Diensten erklärt sich historisch nicht zuletzt aus dem über viele Jahrzehnte dominierenden und strukturell verfestigten Leitbild von der „guten, nicht erwerbstätigen Mutter“, die diese Formen von Arbeit unbezahlt und im Privaten verrichtet hat. Allerdings gibt es vor dem Hintergrund der Alterung der Bevölkerung und des Übergangs zu einer wissensbasierten Dienstleistungsgesellschaft inzwischen auch hierzulande breite Zustimmung zur Relevanz von haushaltsnahen Dienstleistungen für mehr Zeitsouveränität und Geschlechtergerechtigkeit. De facto aber glauben gerade Familien mit Fürsorgeverpflichtungen häufig, sich solche Dienste nicht leisten zu können oder können sie wegen eines knappen Haushaltsbudgets auch wirklich nicht bezahlen, obwohl sie es sind, die im Spannungsfeld von beruflicher Teilhabe und familiärer Verantwortung erhebliche Zeitnöte haben und sich gerade im Bereich der “Routinearbeit des Alltags“ nachdrücklich zeitliche Entlastung wünschen. Der Beitrag zeigt Perspektiven aus diesen Dilemmata auf und skizziert darüber hinaus die Ziele und Aufgaben des Kompetenzzentrums „Professionalisierung und Qualitätssicherung haushaltsnaher Dienstleistungen“ an der Justus-Liebig-Universität Gießen.