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Organisation und Gesellschaft

Beiträge der Organisationssoziologie zum Verständnis ihrer Wechselwirkung

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Zur Zukunft der Organisationssoziologie

Part of the book series: Organisationssoziologie ((ORGANISAT))

Zusammenfassung

Der Beitrag nimmt die Frage des Verhältnisses zwischen Organisation und Gesellschaft auf und zeigt, inwiefern die Organisationssoziologie dazu beitragen kann, ein passendes theoretisches Instrumentarium zu entwickeln, um die komplexen Wechselwirkungen zwischen diesen zwei Ebenen des Sozialen zu erfassen. Insbesondere wird erörtert, wie neoinstitutionalistische Ansätze den Druck externer Anforderungen auf Organisationen zu erfassen ermöglichen; wie ein strukturationstheoretischer Zugang auf die Rekursivität der Verhältnisse zwischen Organisation und Gesellschaft aufmerksam macht und wie die systemtheoretische Perspektive die jeweils spezifische Bearbeitung externer Irritationen seitens autonomer Systeme (wie Organisationen) in den Blick bekommt.

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  1. Hamburg, Deutschland

    Cristina Besio

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  1. Cristina Besio
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  1. Universität Potsdam, Potsdam, Germany

    Maja Apelt

  2. TU Dortmund, Dortmund, Germany

    Uwe Wilkesmann

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Besio, C. (2015). Organisation und Gesellschaft. In: Apelt, M., Wilkesmann, U. (eds) Zur Zukunft der Organisationssoziologie. Organisationssoziologie. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07330-5_9

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