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Skizze zur praxistheoretischen Debatte um Organisation

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Zur Zukunft der Organisationssoziologie

Part of the book series: Organisationssoziologie ((ORGANISAT))

Zusammenfassung

Welchen Stellenwert haben praxistheoretische Ansätze in der Organisationsforschung? Können sie zu einer Weiterführung organisationssoziologischer Theorien beitragen? Diese Fragen erörtert der Beitrag, indem er zunächst wichtige Grundlagen und Annahmen praxistheoretischen Denkens herausarbeitet. Er zeigt dann, in welcher Weise diese Annahmen bereits in aktuelle Debatten zur Organisationsforschung eingehen und schreitet dabei zentrale Dimensionen von Organisation und Praxis ab: Prozesshaftigkeit/Temporalität, Körperlichkeit/Materialität, Strukturen, Diskurse/Narrationen, Entscheidungen/Strategien, Kommunikation, Wissen/Lernen, Arbeit und Routinen. Zudem stellt der Beitrag einen eigenen Vorschlag für eine in der Giddenschen Praxistheorie wurzelnde Fassung von Organisation als Praxis vor.

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  1. Hagen, Deutschland

    Sylvia Marlene Wilz

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  1. Sylvia Marlene Wilz
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Correspondence to Sylvia Marlene Wilz .

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  1. Universität Potsdam, Potsdam, Germany

    Maja Apelt

  2. TU Dortmund, Dortmund, Germany

    Uwe Wilkesmann

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Wilz, S. (2015). Skizze zur praxistheoretischen Debatte um Organisation. In: Apelt, M., Wilkesmann, U. (eds) Zur Zukunft der Organisationssoziologie. Organisationssoziologie. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07330-5_14

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