Zusammenfassung
Die Betriebswirtschaftslehre befasst sich traditionell mit Unternehmen, sie sind, wissenschaftstheoretisch, das Erkenntnisobjekt der Betriebswirtschaftslehre.
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Notes
- 1.
vgl. Albert (Sozialwissenschaften), Raffée (Grundprobleme), Olfert/Rahn (Einführung) S. 22 f.
- 2.
vgl. Ulrich (Unternehmung) S. 153 fff., Thommen/Achleitner (Betriebswirtschaftslehre) S. 38.
- 3.
Thommen/Achleitner (Betriebswirtschaftslehre) S. 38 f.
- 4.
Flechtner (Kybernetik) S. 353.
- 5.
vgl. z. B. Beer (Kybernetik), Luhmann (Organisation).
- 6.
Thommen/Achleitner (Betriebswirtschaftslehre) S. 35.
- 7.
vgl. Gutenberg (Grundlagen I).
- 8.
Wöhe (Betriebswirtschaftslehre) S. 6.
- 9.
vgl. Olfert/Rahn (Einführung) S. 38 ff.
- 10.
Olfert/Rahn (Einführung) S. 38 f.
- 11.
s. u. Kap. 3.3.
- 12.
vgl. auch z. B. Kayser (KMU).
- 13.
Olfert/Rahn (Einführung) S. 42.
- 14.
Vgl. The World Bank (GDP).
- 15.
Vgl. The World Bank (GDP).
- 16.
Luger (Betriebswirtschaftslehre) S. 53.
- 17.
Luger (Betriebswirtschaftslehre) S. 54.
- 18.
vgl. Rieger (Privatwirtschaftslehre) S. 57.
- 19.
vgl. z. B. Schmid (Sage).
- 20.
Bode (Kampagne) S. 97.
- 21.
Bode (Kampagne) S. 96.
- 22.
vgl. o. V. (Teresa).
- 23.
vgl. hierzu Wöhe (Betriebswirtschaftslehre) S. 52 ff., Wöhe (Werturteile), Popper (Logik).
- 24.
vgl. Chatterjee (Mother).
- 25.
Luger (Betriebswirtschaftslehre) S. 54.
- 26.
vgl. Gutenberg (Grundlagen I), Gutenberg (Grundlagen II), Gutenberg (Grundlagen III).
- 27.
vgl. Wöhe (Betriebswirtschaftslehre).
- 28.
vgl. Thommen/Achleitner (Betriebswirtschaftslehre).
- 29.
vgl. Luger (Betriebswirtschaftslehre), Luger/Geisbüsch/Neumann (Betriebswirtschaftslehre 2).
- 30.
vgl. Korndörfer (Betriebswirtschaftslehre).
- 31.
vgl. Weber (Einführung).
- 32.
vgl. Ulrich (Unternehmung).
- 33.
vgl. Bleicher (Konzept).
- 34.
vgl. Dubs (Managementlehre).
- 35.
vgl. Heinen (Einführung).
- 36.
Bellinger (Zeit) S. 84.
- 37.
Wöhe (Betriebswirtschaftslehre) S. 61.
- 38.
s. u. Kap. 2.2.2.
- 39.
vgl. Crainer (Ultimate).
- 40.
vgl. Ulrich (Unternehmungspolitik) S. 66 ff.
- 41.
vgl. hierzu z. B. Woll (Volkswirtschaftslehre), Samuelson (Economics).
- 42.
Studer (Kapitalismus) S. 226.
- 43.
vgl. Smith (Wealth).
- 44.
Smith (Wealth) S. 18.
- 45.
s. u. Kap. 3.2.
- 46.
Hayek (Knechtschaft) S. 58.
- 47.
Hayek (Knechtschaft) S. 59.
- 48.
vgl. Ulrich/Probst (Anleitung) S. 84 f, S. 240.
- 49.
Studer (Marktwirtschaft) S. 158.
- 50.
s. u. Kap. 3.4.
- 51.
Jansen (Neoklassische) S. 53.
- 52.
Jansen (Neoklassische) S. 55.
- 53.
Horsch/Meinhövel/Paul (Einführung) S. 9, vgl. auch Paul/Horsch (Ökonomik) S. 716.
- 54.
vgl. Horsch/Meinhövel/Paul (Einführung) S. 10, Coase (Economics).
- 55.
vgl. Williamson (Institutions).
- 56.
vgl. z. B. Richter/Furubotn (Institutionenökonomik), Neus (Betriebswirtschaftslehre), Göbel (Institutionenökonomik), Ménard (Institutions), Fritz (Transaktionskostentheorie).
- 57.
vgl. Schauenberg (Anmerkungen) S. 370.
- 58.
Horsch/Meinhövel/Paul (Einführung) S. 3.
- 59.
Neus (Betriebswirtschaftslehre) S. 10.
- 60.
vgl. Göbel (Institutionenökonomik) S. 60 ff.
- 61.
vgl. Richter/Furubotn (Institututionenökonomik) S. 47 f.
- 62.
Richter/Furubotn (Institutionenökonomik) S. 45.
- 63.
Jansen (Verfügungsrechte) S. 105.
- 64.
Göbel (Institutionenökonomik) S. 66.
- 65.
Göbel (Institutionenökonomik) S. 67.
- 66.
vgl. hierzu z. B. Bühlmann/Loeffel/Nievergelt (Spieltheorie) S. 153 ff.
- 67.
Bühlmann/Loeffel/Nievergelt (Spieltheorie) S. 155.
- 68.
vgl. Bühlmann/Loeffel/Nievergelt (Spieltheorie) S. 206 ff., Gobold (Spieltheorie).
- 69.
vgl. Gobold (Spieltheorie).
- 70.
vgl. Neus (Betriebswirtschaftslehre) S. 480 f.
- 71.
vgl. Rappaport/Chammah (Prisoner’s).
- 72.
vgl. z. B. Laidler (Microeconomics) S. 200 ff.
- 73.
vgl. Riemer (UMTS), Pohl/Baudendistel (UMTS).
- 74.
Pfaff/Zweifel (Principal-Agent) S. 184.
- 75.
Meinhövel (Principal-Agent) S. 470.
- 76.
Fritz (Transaktionskostentheorie) S. 41.
- 77.
Fritz (Transaktionskostentheorie) S. 41.
- 78.
Pratt/Zeckhauser (Principals) S. 2.
- 79.
vgl. Picot/Dietl/Frank (Organisation) S. 85, Firchau (Information) S. 82, Swoboda (Finanzierung) S. 162.
- 80.
vgl.Picot/Dietl/Frank (Organisation) S. 85.
- 81.
Göx/Budde/Schöndube (Modell) S. 66.
- 82.
vgl. Kiener (Sicht) S. 20, vgl. auch z. B. Jensen/Meckling (Theory).
- 83.
Meinhövel (Principal-Agent) S. 470.
- 84.
vgl. zum Abschnitt Ebers/Gotsch (Theorien) S. 196 f.
- 85.
vgl. zum Abschnitt Spremann (Information), Dietl (Institution) S. 137 ff, Horsch (Agency).
- 86.
vgl. Akerlof (Lemons).
- 87.
vgl. Richter/Furubotn (Institutionenökonomik) S. 236 f.
- 88.
vgl. Wosnitza (Kapitalstrukturentscheidungen) S. 17.
- 89.
vgl. auch Laffont (Incentives).
- 90.
Picot/Dietl/Frank (Organisation) S. 73.
- 91.
vgl. zum Abschnitt Jensen/Meckling (Theory) S. 208 ff, Dietl (Institution) S. 134 ff, Picot/Dietl/Frank (Organisation) S. 86 ff.
- 92.
vgl. zum Thema z. B. Spence (Signaling), Cho/Kreps (Games), Cho/Sobel (Stability), Gruber (Signalling).
- 93.
Picot/Dietl/Frank (Organisation) S. 86 f.
- 94.
vgl. z. B. Schneider (Flops), Schmidt („Flop“).
- 95.
vgl. zum Abschnitt Kloyer (Innovationskooperationen).
- 96.
vgl. Porsche AG (Engineering), Bertrandt AG (Portrait).
- 97.
Kloyer (Innovationskooperationen) S. 319.
- 98.
zu weiteren Beispielen vgl. Jost (Prinzipal).
- 99.
vgl. zum Abschnitt Dietl/van der Velden (Leistungsmessung).
- 100.
Dietl/van der Velden (Leistungsmessung) S. 318.
- 101.
Dietl/van der Velden (Leistungsmessung) S. 321.
- 102.
vgl. Paul (Kennzahlen), s. u. Kap. 2.6.
- 103.
vgl. zum Abschnitt Graßhoff/Schwalbach (Managervergütung).
- 104.
Graßhoff/Schwalbach (Managervergütung) S. 438.
- 105.
vgl. Kato (Compensation), Schwalbach/Graßhoff (Unternehmenserfolg), Jensen/Murphy (Performance).
- 106.
vgl. zum Abschnitt Kräkel (Beförderungsentscheidungen).
- 107.
Kräkel (Beförderungsentscheidungen) S. 25.
- 108.
Kräkel (Beförderungsentscheidungen) S. 25.
- 109.
Kräkel (Beförderungsentscheidungen) S. 25 f.
- 110.
vgl. Thommen/Achleitner (Betriebswirtschaftslehre) S. 685 ff.
- 111.
Kräkel (Beförderungsentscheidungen) S. 40.
- 112.
Kräkel (Beförderungsentscheidungen) S. 40.
- 113.
vgl. Schauenberg/Schreyögg/Sydow (Institutionenökonomik).
- 114.
vgl. zum Abschnitt Koch (Markt) S. 196 ff., Ortmann (Apriori).
- 115.
vgl. Ghoshal/Morna (Bad).
- 116.
vgl. Pietsch (Opportunismus) S. 19.
- 117.
s. u. Kap. 2.3.3.
- 118.
Ortmann (Apriori) S. 232.
- 119.
vgl. z. B. Musgrave (Finanztheorie) S. 16 ff, Buchanan/Musgrave (Public).
- 120.
Zimmermann/Henke (Finanzwissenschaft) S. 44.
- 121.
Zimmermann/Henke (Finanzwissenschaft) S. 46.
- 122.
vgl. Paul (Durchsetzungsfähigkeit) S. 233 ff.
- 123.
vgl. z. B. Hardin/Baden (Commons), Dasgupta (Control) S. 13 ff., Clark (Overexploitation).
- 124.
Hardin (Tragedy) S. 20.
- 125.
Hardin (Tragedy) S. 20.
- 126.
Zimmermann/Henke (Finanzwissenschaft) S. 48.
- 127.
vgl. Hardin (Altriusm).
- 128.
s. u. Kap. 3.5.
- 129.
vgl. z. B. Frey (Oekonomie), Frey/Kirchgässner (Wirtschaftspolitik).
- 130.
vgl. Olson (Logic), dt.: Olson (Logik).
- 131.
Dettling (Macht) S. 24.
- 132.
vgl. Galbraith (State).
- 133.
vgl. Paul (Durchsetzungsfähigkeit) S. 256 ff.
- 134.
vgl. Olson (Logik) S. 8 ff.
- 135.
Olson (Logik) S. 33.
- 136.
Atteslander (Wohlstands) S. 87.
- 137.
Olson (Logic) S. 165.
- 138.
Hartmann (Politikwissenschaft) S. 10.
- 139.
vgl. z. B. Berg-Schlossr/Müller-Rommel (Vergleichende), Hague/Harrop (Comparative).
- 140.
Hartmann (Vergleichende) S. 14.
- 141.
vgl. z. B. Schmid (Verbände), Zimmer/Weßels (Verbände), Gabriel (Pluralismus), Dettling (Verbände).
- 142.
vgl. z. B. Dettling (Parteien), Andersen (Parteien), Lenk (Soziologie) S. 86 ff.
- 143.
Kammler (Gegenstand) S. 9.
- 144.
Klein (Power) S. 331.
- 145.
Frey (Entscheidungssysteme) S. 153, vgl. auch Frey (Wirtschaftspolitik) S. 70 ff.
- 146.
Perroux (Macht) S. 31.
- 147.
vgl. zum Absatz Hartmann (Politikwissenschaften) S. 38 ff., Rohe (Politik) S. 64 f.
- 148.
Hartmann (Politikwissenschaften) S. 38 f.
- 149.
Hartmann (Politikwissenschaften) S. 39.
- 150.
vgl. Stone(Psychology) S. 16.
- 151.
Lasswell (Politics).
- 152.
Hartmann (Politikwissenschaften) S. 39.
- 153.
Rohe (Politik) S. 64.
- 154.
vgl. auch z. B. Sandner (Unternehmenspolitik) S. 51 ff., Neuberger (Macht) S. 9 ff.
- 155.
Wächter (Personalwesen) S. 320.
- 156.
Weber (Grundbegriffe) S. 28.
- 157.
vgl. z. B. Morgenthau (Macht), Lenk (Soziologie) S. 22 ff., Adorno (Moralia), Neuberger (Macht) S. 52 ff, Luhmann (Systeme).
- 158.
Mohr (Moral) S. 26.
- 159.
vgl. Galtung (Gewalt).
- 160.
Galtung (Gewalt) S. 9.
- 161.
Neuberger (Macht) S. 61.
- 162.
Neuberger (Macht) S. 61.
- 163.
Neuberger (Macht) S. 62.
- 164.
vgl. auch Neuberger (Macht) S. 60.
- 165.
vgl. Langer (Herrschaft).
- 166.
Langer (Herrschaft) S. 20.
- 167.
Langer (Herrschaft) S. 20.
- 168.
DHS (Störungen) S. 12.
- 169.
Lenk (Soziologie) S. 35.
- 170.
Weber (Analysen) S. 151.
- 171.
Hartmann (Politikwissenschaft) S. 41.
- 172.
s. u. Kap. 3.5.
- 173.
Lenk (Soziologie) S. 40.
- 174.
Lenk (Soziologie) S. 41.
- 175.
vgl. Breton/Wintrobe (Conduct) S. 136 ff., s. u. Kap. 2.4.
- 176.
Hartmann (Politikwissenschaft) S. 43.
- 177.
Hartmann (Politikwissenschaft) S. 44 f.
- 178.
vgl. French/Raven (Bases).
- 179.
Sandner (Macht) S. 17.
- 180.
vgl. zum Abschnitt Noll (Unternehmensethik) S. 16 ff.
- 181.
Sandner (Macht) S. 18.
- 182.
Sandner (Macht) S. 20.
- 183.
Sandner (Macht) S. 21.
- 184.
vgl. z. B. Noll/Bachmann (Machiavelli).
- 185.
vgl. zum Abschnitt z. B. Gil (Machiavelli), Kreis (Machiavelli).
- 186.
vgl. Joly (Aufsteigers), Glogowski (Gunst).
- 187.
vgl. Machiavelli (Fürst).
- 188.
vgl. auch Neuberger (Macht) S. 111.
- 189.
Machiavelli (Fürst) S. 71.
- 190.
Machiavelli (Fürst) S. 95.
- 191.
Machiavelli (Fürst) S. 101.
- 192.
Machiavelli (Fürst) S. 104 f.
- 193.
Machiavelli (Fürst) S. 105.
- 194.
vgl. Machiavelli (Fürst) Kap. 19.
- 195.
vgl. Machiavelli (Fürst) Kap. 21.
- 196.
Machiavelli (Fürst) S. 128.
- 197.
vgl. z. B. Pfeffer/Sutton (Trap).
- 198.
vgl. zum Abschnitt Neuberger (Macht) S. 111 ff.
- 199.
vgl. Christie/Geis (Machiavellism), Henning/Six (Konstruktion).
- 200.
Neuberger (Macht) S. 114.
- 201.
vgl. Clausewitz (Kriege).
- 202.
vgl. z. B. Siepmann (Clausewitz).
- 203.
vgl. aber Brunken (Meister).
- 204.
vgl. Senger (Strategeme).
- 205.
vgl. Senger (Traktat).
- 206.
vgl. auch Langer (Dolch).
- 207.
Senger (Strategeme) S. 166.
- 208.
Senger (Strategeme) S. 166.
- 209.
Senger (Strategeme) S. 165.
- 210.
vgl. Schwanfelder (Sun Tzu).
- 211.
vgl. Sun Tzu (Krieges).
- 212.
vgl. Schwanfelder (Sun Tzu), Krause (Kunst), Michaelson (Marketing).
- 213.
vgl. zum Absatz Schwanfelder (Sun Tzu).
- 214.
vgl. Schwanfelder (Sun Tzu) S. 58 ff.
- 215.
vgl. Schwanfelder (Sun Tzu) S. 74 ff.
- 216.
vgl. Schwanfelder (Sun Tzu) S. 131.
- 217.
vgl. Schwanfelder (Sun Tzu) S. 163 ff.
- 218.
vgl. Musashi (Ringe), vgl. auch z. B. Yamamoto (Hagakure), Nitobe (Bushido).
- 219.
Sun Tzu (Krieges) Gebot 3, Pkt. 2,3.
- 220.
vgl. Fauliot (Kunst).
- 221.
vgl. Titscher/Königswieser (Entscheidungen), Gandz/Murray (Experience), Madison et al (Exploration), Allen et al (Tactics), Pettigrew (Politics), Breton/Wintrobe (Conduct).
- 222.
Sandner (Macht) S. 64.
- 223.
Sandner (Macht) S. 64.
- 224.
vgl. zum Abschnitt Sandner (Macht) S. 63 ff.
- 225.
Sandner (Zielgerichtetheit) S. 1.
- 226.
vgl. z. B. Staehle (Management) S. 371 ff., Heinen (Einführung), Gairing (Führen) S. 141 ff.
- 227.
vgl. Sandner (Unternehmenspolitik) S. 71.
- 228.
vgl. z. B. Simon (Models), Burns (Micropolitics), Martin/Sims (Tactics).
- 229.
vgl. Cyert/March (Firm), March (Coalition).
- 230.
Burns (Microplitics) S. 258.
- 231.
March (Coalition) S. 672.
- 232.
Martin/Sims (Tactics) S. 25.
- 233.
vgl. Cohen/March/Olsen (Papierkorb), Cohen/March/Olsen (People), March/Olsen (Garbage), March (Entscheidung).
- 234.
vgl. zum Abschnitt Neuberger (Macht) S. 183 ff.
- 235.
Cohen/March/Olsen (Papierkorb) S. 2.
- 236.
March, J.G/Romelaer, P.J. (Positions) S. 276, zit. nach Neuberger (Macht) S. 189.
- 237.
vgl. Birkinshaw/Fry (Auslandstöchter).
- 238.
vgl. Bachrach/Baratz. (Nondecisions).
- 239.
Sandner (Macht) S. 82.
- 240.
Neuberger (Macht) S. 188.
- 241.
Neuberger (Macht) S. 188.
- 242.
vgl. dazu auch Birkinshaw/Fry (Auslandstöchter).
- 243.
vgl. March/Olsen (Garbage), zit. Nach Neuberger (Macht) S. 188.
- 244.
Neuberger (Macht) S. 191.
- 245.
vgl. zum Abschnitt Neuberger (Macht) S. 192 ff.
- 246.
vgl. Crozier/Friedberg (Macht).
- 247.
Neuberger (Macht) S. 209.
- 248.
Neuberger (Macht) S. 210.
- 249.
vgl. Mintzberg (Power), zit. nach Neuberger (Macht) S. 195 ff.
- 250.
Hoffmann (Arbeitskampf) S. 51.
- 251.
Hoffmann (Arbeitskampf) S. 54.
- 252.
Hoffmann (Arbeitskampf) S. 107.
- 253.
vgl. auch Brunsson (Hypocrisy).
- 254.
vgl. Burns (Micropolitics).
- 255.
vgl. Bosetzky (Beförderung), Bosetzky (Mikropolitiker).
- 256.
vgl. Neuberger (Mikropolitik), Neuberger (Macht), vgl. auch Gairing (Führen) S. 143 ff.
- 257.
vgl. zum Abschnitt Neuberger (Mikropolitik), Neuberger (Macht) S. 134 ff.
- 258.
Neuberger (Mikropolitik) S. 40 f.
- 259.
Neuberger (Mikropolitik) S. 41.
- 260.
vgl. Hoffmann (Macht).
- 261.
Neuberger (Mikropolitik) S. 40.
- 262.
Neuberger (Mikropolitik) S. 43 f.
- 263.
vgl. auch Kellerman (Macht).
- 264.
vgl. Kipnis/Schmidt/Wilkinson (Influence).
- 265.
Sannder (Macht) S. 155.
- 266.
Sandner (Macht) S. 133.
- 267.
Neuberger (Macht) S. 146.
- 268.
Neuberger (Macht) S. 146.
- 269.
vgl. Ibelgaufts (Karrierefrauen).
- 270.
vgl. z. B. Fischer/Rödl (Reporting).
- 271.
vgl. Sandner (Macht) S. 129 f.
- 272.
Sandner (Macht) S. 65.
- 273.
Steyrer (Rahmenbedingungen) S. 42.
- 274.
Garz (Skills).
- 275.
o. V. (Skills).
- 276.
Stegelmann (Faktor).
- 277.
Stegelmann (Faktor), vgl. auch z. B. DIHK (Umfrage) S. 5 ff.
- 278.
Neuberger (Mikropolitik) S. 40.
- 279.
Stegelmann (Faktor).
- 280.
Neuberger (Macht) S. 113 f.
- 281.
vgl. Vogel (verkaufen) S. 11.
- 282.
vgl. z. B. hrTeam (Verkaufstraining) S. 61 ff.
- 283.
s. u. Kap. 3.5.
- 284.
vgl. hrTeam (Verkaufstraining) S. 48.
- 285.
vgl. zum Abschnitt Lürssen (Karriere) S. 60 ff., Drummond (Machtspiele).
- 286.
Lürssen (Karriere) S. 60.
- 287.
Lürssen (Karriere) S. 76.
- 288.
vgl. Lürssen (Karriere) S. 196 f.
- 289.
vgl. DuBrin (Politics) S. 85.
- 290.
Bonneau (Smalltalk) S. 5.
- 291.
Lürssen (Karriere) S. 105.
- 292.
vgl. Bonneau (Smalltalk).
- 293.
vgl. zum Abschnitt Rudolph (Networking).
- 294.
vgl. zum Abschnitt Lürssen (Karriere) S. 118 ff.
- 295.
vgl. z. B. Chandler (Communication).
- 296.
vgl. hierzu z. B. Molcho (Körpersprache).
- 297.
vgl. hierzu z. B. Seifert (Visualisieren) S. 85 ff.
- 298.
vgl. z. B. Vogel (verkaufen) S. 39 ff, Rudolph (Networking) S. 45 ff.
- 299.
vgl. zum Abschnitt Lürssen (Karriere) S. 135 ff., hrTeam (Verkaufstraining) S. 12 ff.
- 300.
Lürssen (Karriere) S. 138.
- 301.
vgl. Watzlawick/Beavin/Jackson (Kommunikation) S. 53 ff.
- 302.
Watzlawick/Beavin/Jackson (Kommunikation) S. 54.
- 303.
Lürssen (Karriere) S. 147.
- 304.
vgl. zum Abschnitt Chandler (Communication) S. 503 ff, Seifert (Visualisieren) S. 48 ff.
- 305.
Seifert (Visualisieren) S. 51.
- 306.
vgl. hierzu z. B. Chandler (Communication) S. 533 ff.
- 307.
vgl. hierzu z. B. Zelazny (Bilder), Seifet (Visualisieren) S. 9 ff., Minto (Pyramid), Zelazny (Präsentationsbuch).
- 308.
vgl. Hichert (Botschaft) S. 17.
- 309.
vgl. Neuberger (Macht) S. 108 f.
- 310.
Neuberger (Macht) S. 108 f.
- 311.
vgl. zum Abschnitt Wimmer (Organisationen), Sandner (Unternehmenspolitik) S. 69 ff., Sandner (Macht) S. 172 ff.
- 312.
Sandner (Macht) S. 174.
- 313.
Sandner (Macht) S. 180.
- 314.
Sandner (Macht) S. 181.
- 315.
vgl. Breton/Wintrobe (Conduct) S. 133 ff.
- 316.
s. u. Kap. 3.4.
- 317.
vgl. Wöhe (Betriebswirtschaftslehre) S. 225.
- 318.
Sandner (Macht) S. 209.
- 319.
vgl. Bögel (Unternehmenskultur) S. 712 ff.
- 320.
Bleicher (Konzept) S. 93.
- 321.
Bögel (Unternehmenskultur) S. 713.
- 322.
Neuberger (Macht) S. 85.
- 323.
vgl. Sandner (Macht) S. 179 f.
- 324.
vgl. auch Langer (Dolch).
- 325.
vgl. z. B. Thommen/Achleitner (Betriebswirtschaftslehre) S. 962 ff.
- 326.
Ulrich (Unternehmensethik) S. 106.
- 327.
Bibliographisches Institut (Lexikon Bd. 8) S. 219.
- 328.
Brockhaus (Enzyklopädie Bd. 6) S. 600.
- 329.
vgl. Brockhaus (Enzyklopädie Bd. 6) S. 600.
- 330.
Noll (Unternehmensethik) S. 11.
- 331.
vgl. Mairing (Verantwortung) S. 327 ff., Noll (Unternehmensethik) S. 35 f.
- 332.
Lenk/Mairing (rational) S. 34, vgl. z. B. Suchanek (Ethik).
- 333.
vgl. z. B. Stiglitz (Ethik), Sen (Menschen).
- 334.
vgl. Noll (Unternehmensethik) S. 36.
- 335.
Noll (Unternehmensethik) S. 36.
- 336.
vgl. Lenk/Mairing (rational) S. 34.
- 337.
Noll (Unternehmensethik) S. 36.
- 338.
vgl. hierzu z. B. Ulrich (Wirtschaftsethik), Büscher (Market), Noll (Unternehmensethik) S. 39 ff.
- 339.
Neugebauer (Unternehmensethik) S. 16 f.
- 340.
vgl. z. B. Blomert (Habgierigen).
- 341.
Ulrich (Unternehmensethik) S. 60.
- 342.
vgl. z. B. Handy (Wofür), Useem (Shame).
- 343.
vgl. z. B. Rappaport (Value), Unzetig/Köthner (Analyse), Copeland/Koller/Murrin (Unternehmenswert), Ballwieser (Unternehmensführung).
- 344.
vgl. z. B. Köppl/Neureiter (Responsibility), Fombrun (CSR), Volkert/Bhardwaj (Responsibility).
- 345.
EU Commission (Responsibility).
- 346.
Rappaport (Value) S. 1.
- 347.
Velasquez (Ethics) S. 35.
- 348.
Ehrbar (EVA) S. 16.
- 349.
Friedman (Responsibility) S. 41.
- 350.
Ehrbar (EVA) S. 16 f.
- 351.
Velasquez (Ethics) S. 37.
- 352.
vgl. Michales (Ethics) S. 44 ff.
- 353.
Ulrich (Wirtschaftsethik) S. 441.
- 354.
Ulrich (Wirtschaftsethik) S. 441.
- 355.
vgl. Dyllick (Umweltbeziehungen) S. 15 ff.
- 356.
vgl. zum Abschnitt Noll (Unternehmensethik) S. 92 ff., Velasquez (Ethics) S. 35 ff.
- 357.
Velasquez (Ethics) S. 39.
- 358.
s. o. Kap. 2.2.2.
- 359.
vgl. Paul (Durchsetzungsfähigkeit) S. 332 ff.
- 360.
Rusche (Dialog) S. 46.
- 361.
vgl. dazu z. B. Rusche (Dialog) S. 44 ff.
- 362.
Noll ((Unternehmensethik) S. 97.
- 363.
vgl. Rusche (Dialog) S. 44.
- 364.
Solomon (Excellence) S. 21, vgl. auch Porter/Kramer (Philanthropy).
- 365.
vgl. Velasquez (Ethics) S. 39 f.
- 366.
vgl. Velasquez (Ethics) S. 40, Backes-Gellner/Pull (Sozialpolitik).
- 367.
Ulrich (Unternehmensethik) S. 65.
- 368.
vgl. Steinmann/Löhr (Idee).
- 369.
vgl. Kalveram (Gedanke), Kalveram (Ethos), Kalveram (Industriebetriebslehre), Neugebauer (Unternehmensethik) S. 59 ff.
- 370.
vgl. Röhr (Personalpolitik), Nutzinger (Wirtschaftsethik).
- 371.
vgl. z. B. Visser (Islamic), Karich (Systeme).
- 372.
vgl. Kuran (Islam).
- 373.
vgl. Ucum (Islam).
- 374.
vgl. Welford (Greed) S. 30 ff., Ims/Zsolnai (Failure) S. 15 ff, Zsolnai/Ims (Limits).
- 375.
vgl. z. B. Steinmann/Löhr (Grundlagen), Beschorner/Hollstein/König (Unternehmensethik),Enderle (Regel), Küng (Sinnfrage), Lay (Ethik).
- 376.
vgl. Ulrich (Wirtschaftsethik), Ulrich (Unternehmensethik).
- 377.
vgl. Neugebauer (Unternehmensethik) S. 107.
- 378.
Ulrich (Unternehmensethik) S. 71.
- 379.
Ulrich (Unternehmensethik) S. 71.
- 380.
Rusche (Dialog) S. 46.
- 381.
Neugebauer (Unternehmensethik) S. 133.
- 382.
vgl. z. B. Jennings (Ethics), Velasquez (Ethics), Huber/Scharioth/Pallas (Practice).
- 383.
vgl. zum Fall Velasquez (Ethics) S. 70 ff., Jennings (Ethics) S. 435 ff.
- 384.
vgl. Velasquez (Ethics) S. 249 ff.
- 385.
vgl. Velasquez (Ethics) S. 397 ff.
- 386.
vgl. zum Abschnitt Noll (Unternehmensethik) S. 114 ff., Gilbert (Unternehmensethik).
- 387.
Noll (Unternehmensethik) S. 119.
- 388.
Noll (Unternehmensethik) S. 120.
- 389.
Noll (Unternehmensethik) S. 116.
- 390.
vgl. Hewlett Packard (Citizenship).
- 391.
vgl. Palazzo (Interkulturelle) S. 212.
- 392.
vgl. Noll (Unternehmensethik) S. 127 ff.
- 393.
Noll (Unternehmensethik) S. 128.
- 394.
vgl. Steinmann/Löhr (Kommissionen), Noll (Unternehmensethik) S. 129 f.
- 395.
vgl. Noll (Unternehmensethik) S. 142 ff.
- 396.
vgl. Noll (Unternehmensethik) S. 149 ff.
- 397.
vgl. SAI (SAI).
- 398.
vgl. Buchter (Stonecipher), Oneal (Boeing), o. V. (Stonecipher).
- 399.
Thommen/Achleitner (Betriebswirtschaftslehre) S. 969.
- 400.
vgl. zum Abschnitt z. B. o. V. (Bank).
- 401.
Deutsche Bank (Jahresbericht 2004) S. 15.
- 402.
Noll (Unternehmensethik) S. 153.
- 403.
vgl. zum Abschnitt Noll (Unternehmensethik) S. 160 ff., vgl. auch Hooghiemstra/Manen (Dilemmas).
- 404.
o. V. (Steuermanöver).
- 405.
vgl. Velasquez (Ethics) S. 8.
- 406.
vgl. Jennings (Ethics) S. 190 ff.
- 407.
vgl. Nielsen (Managers) S. 309 ff., zit. nach Noll (Unternehmensethik) S. 161 f.
- 408.
vgl. Noll (Unternehmensethik) S. 162 f.
- 409.
Noll (Unternehmensethik) S. 164.
- 410.
vgl. Mohr (Moral) S. 175.
- 411.
vgl. zum Abschnitt Velasquez (Ethics) S. 470 ff.
- 412.
vgl. auch Mohr (Moral) S. 166.
- 413.
Velasquez (Ethics) S. 472.
- 414.
Velasquez (Ethics) S. 472.
- 415.
Velasquez (Ethics) S. 472.
- 416.
Rohrhirsch (zurück) S. 5.
- 417.
Rohrhirsch (zurück) S. 6.
- 418.
vgl. Mohr (Moral) S. 169 ff.
- 419.
vgl. Mohr (Moral) S. 55 ff.
- 420.
Mohr (Moral) S. 57.
- 421.
Seel (Moral) S. 779.
- 422.
zit. nach Mohr (Moral) S. 5.
- 423.
Seel (Moral) S. 772.
- 424.
Seel (Moral) S. 772 f.
- 425.
vgl. Leisinger (Whsitleblowing) S. 20.
- 426.
Velasquez (Ethics) S. 454.
- 427.
Leisinger (Whsitleblowing) S. 2 f.
- 428.
vgl. Leisinger (Whsitleblowing) S. 27 ff., vgl. auch Ledergerber (Whistleblowing).
- 429.
vgl. zum Abschnitt Leisinger (Whsitleblowing) S. 10 ff.
- 430.
vgl. Farnsworth (Whistleblowers).
- 431.
Leisinger (Whsitleblowing) S. 30.
- 432.
Leisinger (Whsitleblowing) S. 31.
- 433.
vgl. De Maria (Whistleblowing), Jennings (Ethics) S. 183 ff.
- 434.
vgl. Leisinger (Whistleblowing) S. 252 ff.
- 435.
Leisinger (Whistleblowing) S. 256.
- 436.
zit. nach Leisinger (Whistleblowing) S. 258 f.
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Paul, J. (2015). Grundlagen. In: Praxisorientierte Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07106-6_2
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