Skip to main content
SpringerLink
Log in

Risikomerkmale von Fremdmanagern in Mischgeschäftsführungen langlebiger Familienunternehmen

  • Chapter
  • First Online:
Risikomanagement in Unternehmen

Zusammenfassung

Die vorliegende Untersuchung hat zum Ziel, potenzielle Risiken durch angestellte Manager in gemischt geführten langlebigen Familienunternehmen zu identifizieren. Basis der Untersuchung sind 71 bereits in einer vergangenen Forschungsarbeit durchgeführte Interviews mit operativ tätigen Eigentümern in Mischgeschäftsführungen. Diese Interviews wurden erneut analysiert, um gegebenenfalls Risiken zu erkennen, die durch familienfremde Manager in dieser Geschäftsführungskonstellation langlebiger Familienunternehmen ins Unternehmen kommen. Derartige Risiken stehen dann den Vorteilen, die der Einsatz von zusätzlichen angestellten Managern auf Geschäftsführungsebene bringt, gegenüber.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Log in via an institution
Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 34.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 44.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Literatur

  • Becker FG (2007) Fremdmanagement in Familienunternehmen. Annäherung an eine vielschichtige Thematik. In: Heupel T (Hrsg) Management kleiner und mittlerer Unternehmen. Stand und Perspektiven der KMU-Forschung. Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden, S 205–224

    Google Scholar 

  • Chua JH, Chrisman JJ, Sharma P (2003) Succession and Nonsuccession Concerns of Family Firms and Agency Relationship with Nonfamily Managers. Fam Bus Rev 16(2):89–107

    Article  Google Scholar 

  • Cravotta S (2010) Managementstrukturen in älteren deutschen Familienunternehmen (verarbeitendes Gewerbe). WIFU Working Paper Series, Bd. 6. Universität Witten/Herdecke, Witten

    Google Scholar 

  • Cravotta S (2013) Die gemischte Geschäftsführung als Managementstruktur langlebiger Familienunternehmen. V&R unipress, Göttingen

    Book  Google Scholar 

  • Cravotta S (2014) Eigentümer und Fremdmanager als Team in der Geschäftsleitung von Familienunternehmen. Indirekte Kontrollbeziehungen in Mischgeschäftsführungen. EQUA-Schriftenreihe, Bd. 13/2014. Unternehmer Medien GmbH, Bonn (hrsg von der EQUA-Stiftung)

    Google Scholar 

  • Daily CM, Dollinger MJ (1992) An Empirical Examination of Ownership Structure in Family and Professionally Managed Firms. Fam Bus Rev 5(2):117–136

    Article  Google Scholar 

  • Davis JH, Schoorman FD, Donaldson L (1997) Toward a Stewardship Theory of Management. Acad Manag Rev 22(1):20–47

    Google Scholar 

  • Donaldson L (1990) The Ethereal Hand. Organizational Economics and Management Theory. Acad Manag Rev 15(3):369–381

    Google Scholar 

  • Donaldson L, Davis JH (1991) Stewardship Theory or Agency Theory of Management: CEO Governance and Shareholder Returns. Aust J Manag 16(1):49–64

    Article  Google Scholar 

  • Eisenhardt KM (1989) Agency Theory: An Assessment and Review. Acad Manag Rev 14(1):57–74

    Google Scholar 

  • Goffee R, Scase R (1985) Proprietorial Control in Family Firms: Some Functions of the ‘Quasi-Organic’ Management Systems. J Manag Stud 22(1):53–68

    Article  Google Scholar 

  • Grotz C (2007) Vom Familien- zum Fremdmanagement. Entscheidungsprozess, Etablierung und Einflusssicherung. In: Fritsch A, Grotz C (Hrsg) Fremdmanagement in Familienunternehmen. Schriftenreihe des Kirsten Baus Instituts für Familienstrategie, Bd. 9. Kirsten Baus Institut für Familienstrategie, Stuttgart, S 7–28

    Google Scholar 

  • Haftlmeier-Seiffert R (2014) Vorwort zur 13. EQUA-Schriftenreihe. In: Cravotta S (Hrsg) Eigentümer und Fremdmanager als Team in der Geschäftsleitung von Familienunternehmen. Indirekte Kontrollbeziehungen in Mischgeschäftsführungen. EQUA-Schriftenreihe, Bd. 13/2014. Unternehmer Medien GmbH, Bonn, S 4 (hrsg. von der EQUA-Stiftung)

    Google Scholar 

  • Hennerkes B-H (1998) Familienunternehmen sichern und optimieren. Campus, Frankfurt a.M.

    Google Scholar 

  • Jaskiewicz P (2006) Performance-Studie börsennotierter Familienunternehmen in Deutschland, Frankreich und Spanien. Josef Eul, Lohmar

    Google Scholar 

  • Jensen MC, Meckling WH (1976) Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. J financ econ 3(4):305–360

    Article  Google Scholar 

  • Klein SB, Bell F-A (2007) Non-Family Executives in Family Business. A Literature Review. Electron J Fam Bus Stud (ejfbs) 1(1):19–37

    Google Scholar 

  • Lange KW (2009) Familienunternehmen. In: Schlippe A v, Rüsen T, Groth T (Hrsg) Beiträge zur Theorie des Familienunternehmens. Schriften zu Familienunternehmen, Bd. 1. Josef Eul, Lohmar, S 247–267

    Google Scholar 

  • Mayring P (2002) Einführung in die qualitative Sozialforschung. Beltz, Weinheim und Basel

    Google Scholar 

  • Mayring P (2008a) Qualitative Inhaltsanalyse. Grundlagen und Techniken, 10. Aufl. Beltz, Weinheim und Basel

    Google Scholar 

  • Mayring P (2008b) Neuere Entwicklungen in der qualitativen Forschung und der Qualitativen Inhaltsanalyse. In: Mayring P, Gläser-Zikuda M (Hrsg) Die Praxis der qualitativen Inhaltsanalyse, 2. Aufl. Beltz, Weinheim und Basel, S 7–19

    Google Scholar 

  • Mitchell RK, Morse EA, Sharma P (2003) The Transacting Cognitions of Nonfamily Employees in the Family Businesses Setting. J Ventur 18(4):533–551

    Article  Google Scholar 

  • Mustakallio M, Autio E, Zahra SA (2002) Relational Business and Contractual Governance in Family Firms: Effects on Strategic Decision Making. Fam Bus Rev 15(3):205–222

    Article  Google Scholar 

  • Pieper TM, Klein SB, Jaskiewicz P (2008) The Impact of Goal Alignment on Board Existence and Top Management Team Composition: Evidence from Family-Influenced Businesses. J Small Bus Manag 46(3):372–394

    Article  Google Scholar 

  • Plate M, Groth T, Schlippe A v (2011) Unternehmensstrategien langfristig erfolgreicher Familienunternehmen. In: Plate M, Groth T, Ackermann V, Schlippe A v, Stiftung Familienunternehmen (Hrsg) Große deutsche Familienunternehmen. Generationenfolge, Familienstrategie und Unternehmensentwicklung. Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen, S 505–521

    Google Scholar 

  • PwC (2008) Fremdmanager in Familienunternehmen – Gratwanderung zwischen Professionalisierung und Identitätswahrung, Frankfurt a.M. https://pwcplus.pwc.de/fileserver/RepositoryItem/Fremdmanagement_Familienunt.pdf?itemId=5229390. Zugegriffen: 14. September 2009

    Google Scholar 

  • Schlippe A v (2009) Bewusst mit Risiken umgehen – Paradoxiemanagement in Familienunternehmen. In: Rüsen TA, Schlippe A v, Groth T (Hrsg) Familienunternehmen, Exploration einer Unternehmensform. Josef Eul, Lohmar, S 47–72

    Google Scholar 

  • Schlippe A v, Nischak A, Hachimi ME (2008) Familienunternehmen verstehen. In: Schlippe A v, Nischak A, Hachimi ME (Hrsg) Familienunternehmen verstehen. Gründer, Gesellschafter und Generationen. Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen, S 19–29

    Google Scholar 

  • Schlippe A v, Buberti C, Groth T, Plate M (2009) Die zehn Wittener Thesen. In: Rüsen TA, Schlippe A v, Groth T (Hrsg) Familienunternehmen. Exploration einer Unternehmensform. Josef Eul, Lohmar, S 1–24

    Google Scholar 

  • Schlippe A v, Groth T, Plate M (2011) Entscheidungsfähigkeit sicherstellen: Familienstrategie und Familienmanagement in Familienunternehmen. In: Plate M, Groth T, Ackermann V, Schlippe A v, Stiftung Familienunternehmen (Hrsg) Große deutsche Familienunternehmen. Generationenfolge, Familienstrategie und Unternehmensentwicklung. Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen, S 522–560

    Google Scholar 

  • Schultzendorff D v (1984) Fremdmanager in Familienunternehmen. Eine empirische Analyse. Diss. Hochschule St. Gallen, St. Gallen

    Google Scholar 

  • Schwerk A (2007) Corporate Governance und Corporate Social Responsibility – Integrative Betrachtung für eine „gute“ Corporate Governance. http://www.econbiz.de/archiv1/2008/47803_governance_corporate_responsibility.pdf. Zugegriffen: 06. Mai 2015

    Google Scholar 

  • Simon FB, Wimmer R, Groth T (2012) Mehr-Generationen-Familienunternehmen. Erfolgsgeheimnisse von Oetker, Merck, Haniel u. a., 2. Aufl. Carl-Auer, Heidelberg

    Google Scholar 

  • Smeja A (2006) Erfolgsfaktoren in Familienunternehmen mit familienfremdem Management. Forschungspapier Nr. 4. INTES Zentrum für Familienunternehmen, Vallendar

    Google Scholar 

  • Statistisches Bundesamt (2008) Gliederung der Klassifikation der Wirtschaftszweige, Ausgabe 2008 (WZ 2008), Wiesbaden

    Google Scholar 

  • Sundaramurthy C, Lewis M (2003) Control and Collaboration – Paradoxes of Governance. Acad Manag Rev 28(3):397–415

    Google Scholar 

  • Tsai W-H, Hung J-H, Kuo Y-C, Kuo L (2006) CEO Tenure in Taiwanese Family and Nonfamily Firms: An Agency Theory Perspective. Fam Bus Rev 19(1):11–28

    Article  Google Scholar 

  • Velte P (2010) Stewardship-Theorie. Zeitschrift Für Planung Unternehmenssteuerung 20(3):285–293

    Article  Google Scholar 

  • Wimmer R, Domayer E, Oswald M, Vater G (2005) Familienunternehmen – Auslaufmodell oder Erfolgstyp? 2. Aufl. Gabler, Wiesbaden

    Book  Google Scholar 

  • Wittener Institut für Familienunternehmen (2015) Definition von Familienunternehmen. http://www.wifu.de/forschung/definitionen/familienunternehmen/. Zugegriffen: 15. März 2015

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

  1. Professur für BWL und Marketingmanagement in der Unternehmensführung, SRH Hochschule für Wirtschaft und Medien, Calw, Deutschland

    Prof. Dr. Sven Cravotta

Authors
  1. Prof. Dr. Sven Cravotta
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

Corresponding author

Correspondence to Sven Cravotta .

Editor information

Editors and Affiliations

  1. Lehrstuhl für Allgemeine BWL/Finance and Banking I, Wissenschaftliche Hochschule Lahr, Lahr/Schwarzwald, Baden-Württemberg, Germany

    Stephan Schöning

  2. Almanca İşletme Bölümü, Marmara Üniversitesi İ.F., Istanbul, Turkey

    E. Handan Sümer Göğüş

  3. Johannes Kepler Universität, Linz, Austria

    Helmut Pernsteiner

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

About this chapter

Cite this chapter

Cravotta, S. (2017). Risikomerkmale von Fremdmanagern in Mischgeschäftsführungen langlebiger Familienunternehmen. In: Schöning, S., Sümer Göğüş, E., Pernsteiner, H. (eds) Risikomanagement in Unternehmen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07073-1_15

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-07073-1_15

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-07072-4

  • Online ISBN: 978-3-658-07073-1

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

Publish with us

Policies and ethics

Search

Navigation