Zusammenfassung
Ein fein abgestimmtes und professionelles Zusammenspiel zwischen Fachbereich und Personalbereich erhöht die Aussagekraft des Bewerberinterviews und vermittelt auch dem Bewerber Professionalität.
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Brenner, D. (2014). Zusammenspiel Fachbereich – Personalbereich. In: Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-06972-8_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-06972-8_6
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