Zusammenfassung
In Frankreich sind verschiedene Arten der Gewinnbeteiligung zugunsten der Arbeitnehmer geregelt, die staatlich gefördert werden. Darüber hinaus gibt es eine Reihe weiterer Beteiligungsmöglichkeiten sowie Sparpläne.
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Kammerer, C., Roß-Kirsch, N. (2017). Besonderheit der Beteiligung des Arbeitnehmers „Epargne salariale“ . In: Arbeitsrecht in Frankreich. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-06911-7_10
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-06911-7_10
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