Die Strategie als Führungsmethode

Zusammenfassung

Führen mit strategischer Teilhabe ist eine Methode, mit der der Unternehmer den Führungskräften einen Ausschnitt aus den eigenen strategischen Absichten und Gedankengängen gibt, durch den diese zu Eigeninitiative und zur geistigen Mitarbeit bei der Formulierung und Umsetzung der Strategie aufgefordert werden. Das Ziel ist, die Führungskräfte in die Lage zu versetzen, dass sie das Ganze vor den Teilen sehen und zur erfolgreichen Gestaltung sowohl der Teile als auch des Ganzen initiativ und kreativ beitragen. Dadurch können die Entscheidungsträger in den Funktionsbereichen und Strategischen Geschäftseinheiten mit dem gleichen konzeptionellen Rahmen rechnen, auf den sich auch alle anderen beziehen. Unsere Untersuchungen zeigen, das erfolgreiche Unternehmen alle Mitarbeiter in den Strategieprozess einbinden.