Zusammenfassung
Ein Vorgehensmodell um intelligentes Prozessmanagement als Unternehmensphilosophie, als Teil der Unternehmenskultur zu etablieren, wird erklärt. Welche Aufgaben dabei zu bewältigen sind werden beschrieben. Geschäftsleitungsmitglieder erhalten Empfehlungen, um ihren Teil der Verantwortung wahrnehmen zu können.
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Literatur
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Christ, J.P. (2015). Vorgehen nach dem „4 i-Phasenmodell“ – den Umsetzungserfolg systematisch planen. In: Intelligentes Prozessmanagement. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-06336-8_10
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