Zusammenfassung
Eine souveräne Gesprächsführung zu praktizieren, bedeutet, wertschätzend zu sein, Gefühle anderer wahrzunehmen und zu respektieren sowie deren Interessen und Bedürfnisse als berechtigt zu akzeptieren. Gleichzeitig bedeutet es, die eigenen Interessen zu vertreten und nach Möglichkeiten zu suchen, wie alles miteinander in Einklang gebracht werden kann.
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Preuß-Scheuerle, B. (2014). Gesprächsführung. In: Gätjens, M. (eds) Die Assistenz im Management. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-06298-9_2
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