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Führung im organisationalen Kontext pp 3–14Cite as

Führung im organisationalen Kontext

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  • 5728 Accesses

Part of the book series: essentials ((ESSENT))

Zusammenfassung

In diesem Abschnitt wird zunächst der Begriff der Führung im organisationalen Kontext vorgestellt und diskutiert. Darauf aufbauend werden in Abschn. 2.1 die wahrgenommene Führung und in Abschn. 2.2 die implizite Führung eingeführt. Ein kurzer Einblick in die implizite Führung im interkulturellen Kontext kommt zum Abschluss in Abschn. 2.3.

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Authors and Affiliations

  1. Darmstadt, Deutschland

    Dr. Gülden Özbek-Potthoff

Authors
  1. Dr. Gülden Özbek-Potthoff
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© 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Özbek-Potthoff, G. (2014). Führung im organisationalen Kontext. In: Führung im organisationalen Kontext. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-06280-4_2

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-06280-4_2

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-06279-8

  • Online ISBN: 978-3-658-06280-4

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

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