Zusammenfassung
90 % der Firmen haben eine formulierte Strategie, wobei nur 10 % die darin vorgegeben Zielvorgaben erreichen. 8 von 10 Firmenchefs erwarten ein wesentlich komplexeres Umfeld, aber weniger als die Hälfte weiss, wie sie erfolgreich damit umgehen sollen. Bis 70 % der Projekte in Unternehmungen scheitern. 85 % der Mitarbeitenden sind nicht engagiert. Ein Viertel der Arbeitsproduktivität geht wegen Gerüchten, Unsicherheit, Widerstand und Ängsten verloren. Nur 7 % der Betriebe haben bereits ein Prozessmanagement und in den Firmen sind mindestens 50 % der Manager Burnout-gefährdet. Das liegt nicht an den Methoden, sondern am fehlenden BewusstSein und mangelnder Selbsterkenntnis! Achtsame Unternehmensführung kann ein adäquater Weg sein?
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Schnetzer, R. (2014). Einleitung und Motivation. In: Achtsame Unternehmensführung. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-06265-1_1
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