Zusammenfassung
Vor allem bei Unternehmensnachfolgeregelungen sind Stiftungen in den letzten Jahren verstärkt im Fokus der Öffentlichkeit und der mit Unternehmensnachfolgeregelungen befassten Berater. Anhand zahlreicher Beispiele aus dem Wirtschaftsleben zeigt sich, dass sich Stiftungen als Instrument der Unternehmensnachfolge zunehmender Beliebtheit erfreuen. Beispielhaft hierfür sind die großen deutschen unternehmensverbundenen Stiftungen wie beispielsweise die Bertelsmann-Stiftung oder Körber-Stiftung, die Adolf-Würth-Stiftung, in der verschiedene Familienstiftungen des Stifters Reinhold Würth, seiner Frau und seiner Kinder zusammengefasst wurden, die Alfried-Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung, aber auch stiftungsähnliche Rechtsformen wie die Robert Bosch Stiftung GmbH oder die Mahle Stiftung GmbH.
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Notes
- 1.
Schwarz, Unternehmensnachfolge, S. 147 ff.
- 2.
Schwarz, a. a. O., S. 150 ff.
- 3.
Schwarz, a. a. O., S. 152.
- 4.
Schwarz, a. a. O., S. 155.
- 5.
vgl. BFH, ZEV 2012, 599.
- 6.
vgl. BFH, ZEV 2012, 599.
- 7.
vgl. Meincke, ZEV 2013, 1, 8.
- 8.
Sommer/Wagner, Unternehmensnachfolge, S. 467 ff.
- 9.
Sommer/Wagner, a. a. O., S. 472 f.
- 10.
Sommer/Wagner, a. a. O., S. 477 f.
- 11.
Wigand, Unternehmensnachfolge, S. 437(446).
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Wigand, K., Haase-Theobald, C., Heuel, M., Stolte, S. (2015). Besonderheiten bei Stiftungen im Unternehmensbereich. In: Stiftungen in der Praxis. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-06104-3_11
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