Natürlich kann Ihnen ein Buch in diesem Umfang keine Anleitung an die Hand geben, mit der Sie die Kultur in Ihrem Unternehmen zum Positiven beeinflussen. Ein Vorgehen nach Lehrbuch ist ohnehin nicht empfehlenswert, denn dazu ist das Thema Unternehmenskultur zu vielschichtig und dafür unterscheiden sich Unternehmen zu sehr. Dieses Buch soll daher vielmehr Impulse geben, die Unternehmer und Führungskräfte dazu anregen, sich eingehender mit der Thematik auseinanderzusetzen und zum Förderer einer positiven und dynamischen Unternehmenskultur zu werden.