Zusammenfassung
Die Unternehmenskultur ist die Basis für eine Corporate Identity, welche automatisch mit der Zeit von sich aus entsteht. Demzufolge kann die Corporate Identity bewusst oder unbewusst für Organisationen und Unternehmen aufgebaut werden.
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Vgl. hierzu die Novelle des Deutschen Corporate Governance Kodex in der Fassung vom 13.05.2013.
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Wien, A., Franzke, N. (2014). Die Unternehmensidentität (Corporate Identity). In: Unternehmenskultur. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-05993-4_3
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