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Der Job und die eigenen Ressourcen

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Chefsache Leisure Sickness
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Zusammenfassung

Ressourcen sind wertvolle und geschätzte Objekte, persönliche Charakteristika oder Zustände wie Zeit, Kompetenzen oder Fähigkeiten.

Wenn Mitarbeiter viele Ressourcen zur Verfügung haben, führt dies zu einer Erleichterung Arbeitsaufgaben zu erledigen, da diese mit weniger Anstrengung verbunden sind. (Die Verfügbarkeit von Ressourcen führt zu einer Verringerung von Anstrengung, die der Mitarbeiter aufbringt, um tägliche Arbeitsaufgaben zu meistern.) Dadurch, dass Ressourcen extrem wichtig für uns sind und uns im Alltagsleben helfen, sollte die Frage der Ressourcen nicht nur das Individuum selbst beschäftigen, sondern auch den Arbeitsgeber. Generell kann man sagen, dass Menschen mit Ressourcen „ausgestattet“ werden, wenn sie sich bewusst werden, dass sie Ziele erreichen, Aufgaben erfolgreich meistern, allgemein gesprochen ihre eigene Kompetenz und Selbstwirksamkeit spüren. All diese Dinge zu realisieren, erhöht laut Studien das individuelle Wohlbefinden.

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© 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Buchenau, P., Balsereit, B. (2015). Der Job und die eigenen Ressourcen. In: Chefsache Leisure Sickness. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-05783-1_6

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-05783-1_6

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  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-05782-4

  • Online ISBN: 978-3-658-05783-1

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