Skip to main content

Die richtige Aufmerksamkeit

  • Chapter
  • First Online:
Mehr erreichen
  • 6133 Accesses

Zusammenfassung

Aufmerksamkeit steuert Wahrnehmung, Gedanken und Gefühle. Diese wiederum bestimmen Leistung und Erfolge. Es gibt fünf Formen der Aufmerksamkeit, sie ermöglichen uns unterschiedliche Leistungen: Konzentrierte Aufmerksamkeit, frei schweifende Gedanken, offenes Bewusstsein, Intuition und Metakognition. Es gilt, den Geist optimal an die jeweilige Aufgabe anzupassen.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 29.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 49.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Literatur

  1. Wiseman R (2004) The luck factor. Arrow Books, London

    Google Scholar 

Literaturempfehlung

  1. Goleman D (2014) Konzentriert euch! Piper Verlag GmbH, München

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Corresponding author

Correspondence to Marion Lemper-Pychlau .

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Lemper-Pychlau, M. (2015). Die richtige Aufmerksamkeit. In: Mehr erreichen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-05779-4_25

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-05779-4_25

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-05778-7

  • Online ISBN: 978-3-658-05779-4

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

Publish with us

Policies and ethics