Zusammenfassung
Die Mitarbeiterzeitschrift ist ein Klassiker der internen Kommunikation. Als oftmals in der Erstellung sehr aufwändiges und kostenintensives Medium ist sie heute bei vielen Unternehmen ein zentraler Teil des Maßnahmen-Mixes der Mitarbeiterkommunikation. Durch den wachsenden Einsatz von Intranet und E-Mail-Newslettern, die eine viel höhere Informationsschnelligkeit bieten können, hat sich auch die Konzeption der Mitarbeiterzeitschrift gewandelt. Sie setzt vermehrt auf Informationstiefe, die Aufbereitung von Geschichten und Hintergründen sowie eine hohe Emotionalisierung und Personalisierung. Dieses Kapitel zeigt, warum die gedruckte Mitarbeiterzeitschrift noch ihre Berechtigung in der internen Kommunikation hat und welche Kriterien beim inhaltlichen und sprachlichen Aufbau zu berücksichtigen sind.
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Literatur
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Schach, A. (2015). Mitarbeiterzeitschrift. In: Advertorial, Blogbeitrag, Content-Strategie & Co.. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-05492-2_16
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