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Die helfende Organisation: Workplace Counselling – psychotherapeutische Zugänge und Handlungsansätze

  • Jelena K. Eickhölter
Chapter

Zusammenfassung

Der Beitrag stellt das Workplace Counselling als eine Methode vor, mithilfe derer Unternehmen die (psychische) Gesundheit ihrer Mitarbeiter einerseits und dadurch andererseits auch die eigene Produktivität positiv unterstützen können. Aufgrund der Vielzahl möglicher theoretischer Fundierungen dieser Form der Beratung, werden wichtige Schulen der Psychotherapie (Psychoanalyse, Klienten-zentrierte Therapie, Verhaltenstherapie, Kognitive Therapie sowie Logotherapie) vorgestellt und deren mögliche Anwendung im organisationalen Kontext diskutiert. Arbeitgebern wie Hilfesuchenden soll damit eine Unterstützung für die Auswahl der richtigen Interventionsform gegeben werden. Zudem wird eine Öffnung der Leser für die Nutzung des Wissens aus der Therapieforschung im Arbeitsleben angestrebt.

Notes

Über den Autor

Eickhölter, Jelena K., ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für Organisation und Führung, Institut für Unternehmensführung der Technischen Universität Braunschweig. Sie studierte Psychologie (B.Sc.) in Trier und Bremen mit den Schwerpunkten „Fortbildung und Beratung“ sowie „Methodik, Evaluation und Qualitätssicherung“. Anschließend erlangte sie den Master of Science von der Aston Business School, Aston University (UK) im Bereich „Work Psychology & Business“. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich neuer Arbeitskonzepte wie Proaktivität, Mikroprozessen auf individueller Ebene (Einstellungen, Emotionen) in Organisationen sowie der Führung mit besonderem Blick auf gesundheitsrelevante Faktoren.

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Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2014

Authors and Affiliations

  1. 1.HannoverDeutschland

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