Zusammenfassung
Um das zur Identifikation der wesentlichen Reputationstreiber erforderliche Strukturgleichungsmodell in weiterer Folge konzipieren zu können, ist im ersten Schritt eine Operationalisierung der Unternehmensreputation und ihrer Einflussfaktoren vorzunehmen. Hierbei handelt es sich um sechs reflektive Items, welche das zweidimensionale Konstrukt Reputation beschreiben (Kap. 5.1), und um 21 formative Indikatoren, welche die fünf Treiberkonstrukte näher präzisieren (Kap. 5.2). Im Anschluss wird das Reputations-Treibermodell aufgestellt, in dem die Reputationstreiber und die Reputationsdimensionen miteinander in Verbindung gesetzt werden (Kap. 5.3).
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Weißensteiner, C. (2014). Theoriegeleitete Modellbildung. In: Reputation als Risikofaktor in technologieorientierten Unternehmen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-05305-5_5
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