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Fördere Stärken und biete eine Perspektive!

  • Sebastian Quirmbach
  • Peter Buchenau
  • Zach Davis
Chapter

Zusammenfassung

Ein Jahr nach seinem ersten 360‐Grad‐Feedback sitzt Lono im Büro von Tina Tiger. Er ist entspannt und gleichzeitig brennt er darauf, seine neuesten Ideen mit ihr zu besprechen. Seit einigen Monaten ist der zweite Dienstag im Monat der Jour fixe für ihr Zweiergespräch. Doch am heutigen Tag scheinen Tina die üblichen Berichte über die Vernetzung von Produktionsabläufen und die Weiterentwicklungen der Softwaresteuerung nicht zu interessieren.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

Authors and Affiliations

  • Sebastian Quirmbach
    • 1
  • Peter Buchenau
    • 2
  • Zach Davis
    • 3
  1. 1.Coach und Trainer für LeadershipBonnDeutschland
  2. 2.The Right Way GmbHWaldbrunnDeutschland
  3. 3.Peoplebuilding Inst. f. nachhaltige EffektivitätGeretsriedDeutschland

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