Einleitung

Zusammenfassung

Das vorliegende Buch „Bilanzierung von Pensionsverpflichtungen“ richtet sich zunächst an die Personengruppen, die sich in ihrer täglichen Arbeit der besonderen Herausforderung der Bilanzierung und Bewertung von Pensionsverpflichtungen stellen müssen. Dies sind insbesondere die Mitarbeiter bilanzierender Unternehmen im Rechnungswesen, unabhängig davon, wo sich die Unternehmen auf der Skala vom kleinen mittelständischen Unternehmen bis hin zum global operierenden internationalen Konzern einordnen. Während im mittelständischen Unternehmen vornehmlich die handelsrechtlichen und steuerlichen Anforderungen des deutschen Handels- und Steuergesetzes in die Praxis umgesetzt werden müssen, gelten für den internationalen Konzern neben diesen Anforderungen zusätzlich diejenigen der internationalen Rechnungslegung sowie konzernspezifische Vorschriften. Dabei ist nicht zu übersehen, dass auch für die sogenannten kleinen und mittleren Unternehmen in immer stärkeren Maße aufgrund von oftmals internationalen Liefer- und Leistungsbeziehungen, von steigenden Anforderungen im Zusammenhang mit der Finanzierung durch Banken und aufgrund von strategischen Fragen der Beteiligungs- und Nachfolgeproblematik die Internationale Rechnungslegung in den Fokus gerät.