Zusammenfassung
Unter Arbeitsrecht versteht man alle Rechtsregeln, die für die in persönlicher Abhängigkeit geleistete Arbeit gelten. Das Arbeitsrecht ist damit das Sonderrecht der Arbeitnehmer und gilt für den überwiegenden Teil aller Erwerbspersonen in der Bundesrepublik. Aufgabe des Arbeitsrechts ist es vor allem, einen Ausgleich zwischen den Interessen des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers herzustellen, wobei die Interessen der Arbeitnehmer besonders zu berücksichtigen sind.
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Spångberg Zepezauer, A., Bruckmann, S. (2015). Arbeitsrecht und dessen Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen. In: Geprüfter Betriebswirt (IHK) - Rechtliche Rahmenbedingungen der Unternehmensführung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-05042-9_4
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