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Soziale Grundrechte in der Europäischen Union

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Ein soziales Europa ist möglich

Abstract

Bei der Schaffung der Europäischen Union standen lange Jahre wirtschaftliche Aspekte im Vordergrund, insbesondere die Angleichung von Wettbewerbsbedingungen für einen einheitlichen europäischen Binnenmarkt. Durch das Inkrafttreten des Vertrags von Lissabon und der europäischen Grundrechtecharta wurden soziale Rechte jedoch gestärkt und sind nunmehr zwingend zu berücksichtigen. Das Arbeitskampfrecht ist von besonderer Bedeutung, da sich hier das Spannungsverhältnis von wirtschaftlichen Grundfreiheiten und Grundrechten in besonderer Schärfe zeigt. Dieses Spannungsverhältnis zwischen individuellen und kollektiven Grundrechten wird beispielhaft anhand des Rechts auf Nichtdiskriminierung einerseits und kollektiven Grundrechtsgewährleistungen, wie dem Arbeitskampfrecht andererseits, aufgezeigt.

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Authors and Affiliations

  1. Arbeitsrecht, Hochschule für Wirt. und Recht, Badensche Str. 50-52, Berlin, 10825, Deutschland

    Prof. Dr. Reingard Zimmer

Authors
  1. Prof. Dr. Reingard Zimmer
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Corresponding author

Correspondence to Reingard Zimmer .

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Editors and Affiliations

  1. Politikwissenschaft III, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Düsseldorf, Germany

    Ulrich von Alemann

  2. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Politikwissenschaft III, Düsseldorf, Germany

    Eva G. Heidbreder

  3. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Düsseldorf, Germany

    Hartwig Hummel

  4. Politikwissenschaft III, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Düsseldorf, Germany

    Domenica Dreyer

  5. Politikwissenschaft III, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Düsseldorf, Germany

    Anne Gödde

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Zimmer, R. (2015). Soziale Grundrechte in der Europäischen Union. In: von Alemann, U., Heidbreder, E., Hummel, H., Dreyer, D., Gödde, A. (eds) Ein soziales Europa ist möglich. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-04952-2_9

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