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Personalfluktuation

Chapter
Part of the essentials book series (ESSENT)

Zusammenfassung

Es kommt vor, dass Mitarbeiter oder auch Top-Manager das Unternehmen verlassen. Das hat verschiedene Gründe: Alters- oder krankheitsbedingte Abgänge, Kündigung der Mitarbeiter aus eigenem Antrieb oder aber Kündigungen von Seiten des Unternehmens. Allen Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen, sollte ein würdiger Abgang gewährt werden. Sie sollen gut über ihr bisheriges Unternehmen denken und reden und somit auch ein positiver Botschafter des Unternehmens bleiben.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2014

Authors and Affiliations

  1. 1.Hochschule für angewandte Wissenschaften AalenAalenDeutschland

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